記者 許勇
礦產(chǎn)資源是“工業(yè)糧食”，是支撐現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的物質(zhì)根基，更是保障國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全、產(chǎn)業(yè)安全的核心命脈。全國(guó)兩會(huì)期間，全國(guó)人大代表、中國(guó)科學(xué)院院士王焰新接受《中國(guó)黃金報(bào)》專(zhuān)訪(fǎng)，結(jié)合自身深耕地質(zhì)與礦業(yè)領(lǐng)域的實(shí)踐與思考，深入闡釋科技創(chuàng)新如何破解資源安全難題、如何重構(gòu)人才培養(yǎng)體系，為傳統(tǒng)礦業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、筑牢產(chǎn)業(yè)發(fā)展根基提供了清晰路徑。
▲記者（右）與全國(guó)人大代表、中國(guó)科學(xué)院院士王焰新
以科技創(chuàng)新破解資源安全保障難題
“和發(fā)展其他產(chǎn)業(yè)一樣，發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)，其底層的物質(zhì)基礎(chǔ)也是礦產(chǎn)資源。任何產(chǎn)業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)礦產(chǎn)資源的保障。如果沒(méi)有礦產(chǎn)資源，人工智能、新能源等新興產(chǎn)業(yè)就無(wú)法生產(chǎn)芯片、光伏板、儲(chǔ)能設(shè)備和電池等?！蓖跹嫘麻_(kāi)宗明義地指出資源安全的重要地位，“能源資源安全是現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建的基礎(chǔ)性支撐?！?/span>
正因如此，保障資源供應(yīng)和儲(chǔ)量安全，成為王焰新兩會(huì)期間重點(diǎn)關(guān)注的核心議題。他表示，新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動(dòng)深入推進(jìn)，目前值得關(guān)注的就是在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大勘探力度，向地球深部進(jìn)軍?！澳壳?，我國(guó)礦產(chǎn)資源勘查的深度、廣度和擴(kuò)展空間都不足，部分區(qū)域甚至仍是勘探空白區(qū)，資源家底并不是很清楚?！?/span>
對(duì)比各領(lǐng)域勘探現(xiàn)狀，王焰新坦言，油氣領(lǐng)域的勘探深度已突破萬(wàn)米，而金屬、非金屬礦產(chǎn)的勘查深度還相對(duì)有限，地?zé)豳Y源開(kāi)發(fā)利用的深度和范圍仍然有限。
在王焰新看來(lái)，實(shí)現(xiàn)勘探領(lǐng)域的根本性突破，絕非一朝一夕之功，核心要破解三大關(guān)鍵問(wèn)題：一是加大投入力度，補(bǔ)齊勘探與研發(fā)的資金短板；二是強(qiáng)化科技創(chuàng)新，以技術(shù)革新突破勘探局限；三是重視人才培養(yǎng)，為長(zhǎng)期發(fā)展儲(chǔ)備核心力量。其中，人工智能、大數(shù)據(jù)、機(jī)器人等前沿科技，正是破解資源安全保障難題的關(guān)鍵抓手。
王焰新將科技對(duì)資源勘探的賦能作用總結(jié)為三個(gè)方面：一是信息獲取，對(duì)地觀(guān)測(cè)、遙感技術(shù)和無(wú)人機(jī)、機(jī)器人、遙感技術(shù)、無(wú)人機(jī)、鉆探設(shè)備尤其是耐極端環(huán)境智能鉆探裝備的研發(fā)，能讓勘探的觸角伸向更遠(yuǎn)、更復(fù)雜的區(qū)域，打破傳統(tǒng)勘探的空間局限；二是信息處理，利用機(jī)器學(xué)習(xí)彌補(bǔ)過(guò)去專(zhuān)家的研判不足，借助大數(shù)據(jù)模型和新信息提取技術(shù)挖掘潛在資源線(xiàn)索，經(jīng)勘探驗(yàn)證后助力礦產(chǎn)資源勘查新突破，提升找礦效率；三是場(chǎng)景應(yīng)用，機(jī)器人能在井下極端環(huán)境下探測(cè)、勘查，無(wú)人機(jī)、機(jī)器人也在礦山邊坡穩(wěn)定探測(cè)、災(zāi)害救援、礦山生態(tài)修復(fù)等方面發(fā)揮重要作用。
重構(gòu)人才培養(yǎng)體系，鍛造跨界融合礦業(yè)新人才
前沿科技正以前所未有之勢(shì)，深刻重塑礦業(yè)的產(chǎn)業(yè)生態(tài)，也對(duì)人才需求提出了根本性變革。王焰新表示，現(xiàn)代化礦業(yè)迫切需要兩類(lèi)核心人才：一是拔尖創(chuàng)新人才，二是一線(xiàn)實(shí)用型人才。
在他看來(lái)，拔尖創(chuàng)新人才需具備高素質(zhì)的“復(fù)合型”素養(yǎng)——既要掌握傳統(tǒng)礦業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，也要熟練掌握人工智能、大數(shù)據(jù)等高新技術(shù)，同時(shí)擁有廣闊的行業(yè)視野和對(duì)科技發(fā)展的前瞻性，才能引領(lǐng)技術(shù)革新與產(chǎn)業(yè)升級(jí)。而實(shí)用型人才的核心能力，在于能扎根現(xiàn)場(chǎng)、解決實(shí)際問(wèn)題，精準(zhǔn)對(duì)接礦山企業(yè)的一線(xiàn)需求，破解生產(chǎn)中的技術(shù)與操作難題。
“這就要求高校打破傳統(tǒng)專(zhuān)業(yè)壁壘，重構(gòu)人才培養(yǎng)體系?！蓖跹嫘绿寡?，過(guò)去高校習(xí)慣于按單一專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)人才，若過(guò)度局限于現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的傳授，學(xué)生畢業(yè)后將難以適應(yīng)新業(yè)態(tài)下的行業(yè)發(fā)展需求，因此人才培養(yǎng)需打破學(xué)科邊界，在傳授礦業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí)，拓展人工智能、機(jī)器人、新探測(cè)技術(shù)、信息技術(shù)等前沿領(lǐng)域內(nèi)容，讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與前沿技術(shù)的深度融合，成長(zhǎng)為適配產(chǎn)業(yè)發(fā)展的復(fù)合型人才。
產(chǎn)教融合、跨界學(xué)習(xí)，成為人才培養(yǎng)的關(guān)鍵路徑。王焰新建議，要通過(guò)激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)高校教師走進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期開(kāi)展科研實(shí)踐，精準(zhǔn)對(duì)接產(chǎn)業(yè)需求；同時(shí)吸引企業(yè)家和一線(xiàn)科技人員走進(jìn)校園，參與人才培養(yǎng)全過(guò)程，讓教學(xué)內(nèi)容更貼合行業(yè)實(shí)際。
“對(duì)于地礦類(lèi)高校而言，一方面要不斷強(qiáng)化其地礦類(lèi)優(yōu)勢(shì)學(xué)科專(zhuān)業(yè)，另一方面也需要適當(dāng)拓展學(xué)科專(zhuān)業(yè)面，尤其是加強(qiáng)基礎(chǔ)學(xué)科、高新技術(shù)學(xué)科建設(shè)，構(gòu)建高水平的學(xué)科生態(tài)系統(tǒng)?！蓖跹嫘卤硎?，面向未來(lái)，通過(guò)更深層次改革、更高水平開(kāi)放，我國(guó)地礦類(lèi)高校一定能夠擔(dān)負(fù)起礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才和科技支撐的光榮歷史使命。
從深部資源勘探的技術(shù)突破，到跨界人才培養(yǎng)的體系重構(gòu)，王焰新的每一條建言獻(xiàn)策，都緊扣國(guó)家發(fā)展大局、錨定產(chǎn)業(yè)發(fā)展根基。他始終堅(jiān)信，科技是第一動(dòng)力，人才是第一資源，唯有以科技創(chuàng)新賦能傳統(tǒng)礦業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，破解資源安全保障難題，以體系化培養(yǎng)鍛造復(fù)合型礦業(yè)人才，補(bǔ)齊人才短板，才能牢牢端住能源資源“飯碗”，筑牢產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)命脈，為我國(guó)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)的資源支撐與人才保障，為“十五五”時(shí)期資源安全與產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
鏈接：全國(guó)人大代表王焰新：向地球深部要資源，以創(chuàng)新人才筑根基
（原載 中國(guó)黃金報(bào)微信公眾號(hào) 2026年3月13日）
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